M&Mは、個々の才能を引き出し、共に成長する場としての組織を目指しています。小規模ですが、そのことで得られる個人の成長や充実感は逆に大きいです。たとえばM&Mオリジナルブランド「brooch」の企画では、スタッフ一人一人が商品開発のクリエーションにかかわります。また、シーズン毎のカタログ制作、宣伝活動も自分たちで行います。分業制の進んだ大手企業では経験しないアパレル全体の業務に幅広く携わることで、多岐にわたるスキルを身につけられるのが小規模組織M&Mのメリットです。このようにM＆Mではスタッフが企画から販売まで一つの全体性を持った仕事を担うことによってそれぞれがやりがいを実感しています。これは自分たちの目指す持続可能性（サスティナブル）を実現する上でも大切な鍵であると感じています。ぜひ一緒に未来を築く仲間としてM&Mに参加してください。